
Documentos
Publique as políticas da empresa, controle a versão de cada uma e saiba exatamente quem deu aceite e quem ainda falta.
Grátis até 50 colaboradores, sem cartão de crédito
Documentos, treinamentos, canal de denúncias e portal do colaborador num lugar só, com a IA respondendo as dúvidas do seu time.

O que hoje vive espalhado em planilha, e-mail e PDF passa a viver num lugar só, com registro de quem leu, quem assinou e quem concluiu cada treinamento.

Publique as políticas da empresa, controle a versão de cada uma e saiba exatamente quem deu aceite e quem ainda falta.

Envie arquivos para assinatura, acompanhe quem já assinou e guarde o registro de cada assinatura no mesmo lugar.

Colete informação do time de forma estruturada, sem planilha solta e sem e‑mail perdido.

Monte treinamentos em aulas, com avaliação no final, e acompanhe quem concluiu cada um.

Publique comunicados no Portal do Colaborador, com imagem e anexo, e ajuste o texto mesmo depois de publicado.

Receba, apure e registre denúncias num canal próprio, com protocolo de acompanhamento. Todo relato pode ser anônimo, e quem relata escolhe se quer se identificar.
Dina, a inteligência artificial da Sincera
A Dina fica no Portal do Colaborador e responde as dúvidas do dia a dia com o que a sua área de compliance escreveu. O time resolve sozinho, e a dúvida não vira chamado.


Portal do Colaborador
O Portal é onde o time lê, responde e aprende, no computador ou no celular. É a parte da Sincera que o colaborador usa todo dia, por isso foi feita para dispensar treinamento.

Cadastre a empresa e importe o time por planilha ou convite. Você não precisa de cartão de crédito nem de reunião com vendas.

Suba as políticas, os formulários e os treinamentos que a empresa já tem. Cada documento entra com versão e, se você quiser, data de validade.

Cada pessoa lê os documentos, responde os formulários e faz os treinamentos pelo Portal do Colaborador, tirando dúvida com a Dina ali mesmo, sem abrir chamado.

O painel mostra quem deu aceite, quem concluiu os treinamentos e o que ficou pendente, sem você precisar perguntar a ninguém.
Toda conta começa no Básico. Quando a empresa passa de 50 colaboradores, o plano seguinte vem com 30 dias de teste grátis.
Para começar o seu programa de compliance sem pagar nada.
Até 50 colaboradores
Criar conta grátisSem cartão de crédito
Inclui:
Para a empresa que passou de 50 colaboradores.
De 51 a 250 colaboradores
Testar 30 dias grátis30 dias grátis, sem cartão de crédito
Tudo do Básico, e:
Para operações maiores, que precisam de suporte mais próximo.
De 251 a 1.000 colaboradores
Testar 30 dias grátis30 dias grátis, sem cartão de crédito
Tudo do Essencial, e:
Em breve nos planos pagos, ainda sem data de lançamento.
Tudo do Pro, com atendimento e suporte sob medida para a sua empresa. O valor a gente combina direto com você.
Valores mensais, em reais. Planos, preços e limites podem mudar.
Compliance lida com informação sensível, como políticas internas, denúncias e dados do time, e tudo isso precisa estar bem protegido.
A Dina roda dentro da nossa infraestrutura. Nada vai para serviço de IA de terceiro, e os seus documentos não treinam modelo nenhum.
O acesso é por perfil, e a Dina respeita as mesmas permissões quando responde.
Todo relato pode ser anônimo, e quem relata conversa com quem apura pelo protocolo, sem se identificar.
Os dados são tratados conforme a LGPD, com um DPO (Encarregado de Dados) para atender os pedidos de quem usa.
Dá para ter um canal de denúncias gratuito que cumpre o que a lei pede, desde que ele receba relatos com protocolo, aceite denúncia anônima, restrinja o acesso a quem apura e guarde o histórico de cada caso. E-mail, formulário genérico e caixinha de sugestões costumam falhar nesses pontos, e uma plataforma gratuita resolve a obrigação para muita empresa pequena e média.
Giovanna Silveira Franco · 8 min de leituraCanal de denúnciasPara apurar uma denúncia, a empresa faz a triagem do relato, monta um plano de apuração, preserva as provas, ouve as pessoas envolvidas, dá ao denunciado a chance de se defender e registra tudo num relatório que embasa a decisão. A lei pede que empresas com CIPA tenham procedimento de apuração, mas não define etapas nem prazos, e por isso o método é escrito na política do canal.
Giovanna Silveira Franco · 8 min de leituraCanal de denúnciasPara implementar um canal de denúncias, a empresa decide quem recebe e quem apura os relatos, escreve a política do canal, escolhe a ferramenta, define prazos internos e as regras de anonimato, divulga o canal a funcionários e terceiros, treina quem apura e acompanha os números. Para a empresa obrigada a ter CIPA, o procedimento precisa garantir o anonimato de quem denuncia.
Giovanna Silveira Franco · 7 min de leituraNão achou a resposta? Fale com a gente pelo WhatsApp. Quem responde é uma pessoa do time.
Falar com o timeA Sincera
Uma plataforma que centraliza a operação de compliance da empresa: documentos e assinaturas, formulários, treinamentos, comunicações, canal de denúncias e portal do colaborador, com inteligência artificial respondendo as dúvidas do time.
Não. Você cria a conta direto no site, sem projeto de implantação. Depois é só cadastrar a empresa, convidar o time e publicar as políticas, os formulários e os treinamentos que já tem.
Não. Ela responde dúvidas com base no que a sua empresa publicou, e a decisão jurídica continua com quem é responsável por ela.
Planos e preço
Até 50 colaboradores, nada. De 51 a 250, o plano Essencial custa R$ 990 por mês. De 251 a 1.000, o Pro custa R$ 2.490 por mês. Acima de 1.000, é o plano Enterprise, e o valor a gente combina direto com você.
Preencha o cadastro com os dados da empresa, que leva menos de 2 minutos. O link para criar a conta chega no seu e-mail, e por ele você entra na plataforma.
Não para criar a conta, nem para usar o Básico, nem durante os 30 dias de teste dos planos pagos. O cartão só entra quando o teste termina.
Ao cadastrar o 51º colaborador, a empresa entra no plano seguinte com 30 dias de teste grátis. Depois do teste, o pagamento é feito na tela de Cobrança. Enquanto ele não acontece, tudo o que já existe continua funcionando, e só a criação de itens novos fica pausada.
Todos os planos têm suporte pelo chat. O Pro tem suporte prioritário e ajuda de um especialista na configuração inicial. As funcionalidades novas, como matriz de riscos, due diligence de fornecedores, Privacidade e LGPD e NR-1, vão entrar nos planos pagos, ainda sem data de lançamento.
Pode. É só pedir pelo e-mail contato@sinceracompliance.com.br. Antes da exclusão, a sua empresa pode exportar tudo o que publicou na plataforma.
Segurança e dados
Na Amazon Web Services, no mesmo ambiente onde a Dina roda. Nada vai para serviço de IA de terceiro, e os seus documentos não treinam modelo nenhum.
Sempre. Todo canal aceita relato anônimo, e quem relata escolhe se quer se identificar: a empresa não pode exigir identificação. Quem relata conversa com quem apura pelo número de protocolo e por uma senha que ela mesma cria.
É grátis até 50 colaboradores, e você cria a conta direto no site.
Prefere conversar antes? Fale com o time
